Todos los Trabajos
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Profesional de Ventas Externas Indianapolis

Profesional de Ventas Externas

Tiempo completo • Indianapolis
Beneficios:
  • Salario Competitivo + Comisión
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de avance
¡FASTSIGNS #240501 está creciendo y estamos buscando un miembro del equipo de ventas externas para unirse a nuestro viaje! ¿Alguna vez has trabajado en una industria que te permita entrar en CUALQUIER negocio y hacer una venta? Cada tipo de negocio utiliza letreros y gráficos de maneras que probablemente nunca haya notado... todavía. Mira a tu alrededor. Vea la oportunidad en todas las superficies. En este puesto, tendrá la oportunidad única de interactuar con empresas de todos los sectores, proporcionando soluciones de señalización innovadoras que generen un impacto. Ya sea que sea un profesional de ventas experimentado o esté ansioso por comenzar su carrera en ventas, el potencial de crecimiento y éxito en la industria de letreros y gráficos ofrece un potencial infinito.
 
QUIÉNES SOMOS
FASTSIGNS es un líder mundial en la industria de letreros y gráficos, que brinda soluciones de comunicación visual personalizadas a empresas de todos los tamaños. Cada ubicación es de propiedad y operación individual. En FASTSIGNS, nuestra misión es empoderar a las empresas con gráficos, letreros e ideas visuales que hablen de las identidades únicas de sus marcas. Con una amplia gama de productos y experiencia, transformamos las ideas en resultados impactantes para nuestros clientes.
 
QUIÉN ERES
Eres un profesional de ventas externas entusiasta y motivado.
 
Eres un jugador de equipo con el que es fácil trabajar, te preocupas por el éxito de tu equipo y te preocupas por el éxito de tus compañeros de equipo.
 
Eres un solucionador de problemas, un pensador creativo y alguien que disfruta ayudando a tus clientes a lograr los resultados deseados.
 
Eres organizado, estás orientado a los procesos y prestas atención a los detalles.
 
No tienes miedo ni te intimida aprender cosas nuevas.
 
RESPONSABILIDADES CLAVE
  • Conéctese estratégicamente con clientes de diversas industrias para ofrecer soluciones de señalización impactantes.
  • Establezca redes proactivas y cultive nuevas relaciones comerciales para ampliar la base de clientes.
  • Gestione y nutra de manera eficiente las relaciones existentes con los clientes, garantizando la satisfacción y la retención.
  • Proporcionar hábilmente un enfoque consultivo a las ventas, comprendiendo las necesidades del cliente y adaptando las soluciones.
  • Comunicar de manera efectiva el valor de nuestra línea de productos única.
 
CUALIFICACIONES IDEALES
  • Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente.
  • Se prefiere experiencia previa en un entorno de ventas externas o basado en comisiones.
  • La experiencia en ventas consultivas B2B es una gran ventaja.
  • La experiencia en la industria de la rotulación y los gráficos es beneficiosa, pero no es obligatoria.
  • Fuertes habilidades de trabajo en equipo, interpersonales y de comunicación.
  • Automotivado con pasión por el servicio al cliente y las ventas.
 BENEFICIOS / VENTAJAS
  • Salario base competitivo + comisión
  • Tiempo libre y días festivos pagados
  • Oportunidades de formación y desarrollo profesional
FASTSIGNS of Indianapolis - East es de propiedad y operación independiente. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
Compensación: $35,000.00 - $45,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a FASTSIGNS Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Por lo general, de lunes a viernes en horario comercial
Industria de rápido crecimiento
Oportunidad de trabajar en una variedad de roles